2020年4月22日,京工集团召开了“战疫情、促发展、当好主人翁”系列劳动竞赛活动动员会。集团公司各单位、各部室负责人,工会委员会委员及全体工会组长参加了此次动员会。集团公司党委书记、董事长李耀东同志出席会议并就劳动竞赛活动提出了要求。
会上,首先由集团公司副总经理、工会主席顾巍同志宣读了2020年劳动竞赛方案。为坚决贯彻关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作重要指示精神,全面落实时尚控股公司党委关于做好复工复产后经济运行工作的各项要求,京工集团工会在集团公司党委的领导下,围绕集团公司主业发展、重点工作推进、重点项目落实,组织开展面向全体职工的形式多样、内容丰富的系列劳动竞赛活动。竞赛包括“金点子”征集、助力品牌营销、最可爱童模评选、京工1961社区店“四比一创”竞赛、技术开发中心岗位技能比拼和品牌宣传微视频评比等活动。希望通过此次劳动竞赛动员广大干部职工增强危机意识,珍惜自身岗位,以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“舍我其谁、勇于担当”的使命感,投入到集团公司“一手抓防控、一手抓经济”的重要工作中,努力降低疫情给企业造成的损失。
李书记对此次活动提出了三点重要要求:一是,要充分认识此次劳动竞赛的重要意义,要提高政治站位,构建“党委领导、行政支持、工会牵头、部门配合、职工参与”的竞赛格局;希望工会精心组织好这次活动,做到有组织、有指导、有监督、有结果,要持续发力,务求实效,特别是把劳动竞赛与集团公司“十三五”规划目标任务、主业转型升级发展、提升职工素质、选树标杆典型有机的结合起来,切实凝聚职工创新创造的积极性。二是,全体干部职工要积极、认真的参与,把参加劳动竞赛当做自觉行动,把这次活动切实作为提升职工业务水平,岗位工作本领的一次契机。三是,希望通过组织和发动这种广泛多层次、形式多样的竞赛活动,能够促进全集团共同营造共克时艰、无私奉献的奋进氛围,进一步激发职工聪明才智,调动职工积极性,特别是培养职工忠诚企业、奉献岗位、献身远大理想的高尚情怀,发扬工匠精神,营造良好氛围,推动集团公司企业文化建设,在企业内部形成强大的文化凝聚力,促进企业的发展壮大。
会后,工会相关负责同志向各工会组长具体布置了活动的详细安排与要求。此次活动完成后,集团公司将举行劳动竞赛总结会,对于获奖的团队和个人给予表彰和奖励。
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