凝心聚力促发展，再接再厉绘新篇暨京工集团劳动竞赛总结会

6月24日上午，京工集团召开了2020年度劳动竞赛总结会。因疫情原因，总结会采用现场会议和视频会议相结合的方式。集团公司领导班子成员、各子公司、所属单位负责人、工会干部和部分获奖代表参加了现场会议，共有90名职工观看了视频会议。

截至目前，集团公司共有381人次参与此次劳动竞赛。其中，助力品牌营销竞赛活动共有50个销售小组，196名职工参与，共计销售20.7万元，按照销售额评选出了三支“销售先锋”团队，另有两支团队荣获了优秀销售团队奖；京工1961社区店“四比一创”劳动竞赛活动，共有10家社区店，40名职工参与，最终友谊宾馆社区店被评为京工1961优秀团队；品牌宣传微视频大赛三个作品《雷蒙西服80年的传承——独具匠心》、《裁制完美 传承精致》、《京工1961·运斤成风》荣获了优秀微视频奖；“金点子”征集活动共有115名职工参与，提出了涉及疫情防控、企业复工复产、营销渠道拓宽、成本管控等建议共计336条；五名职工的建议分别获得了“银点子”奖、“铜点子”奖；在品牌直播中，共有5名童模被评为最可爱童模。

此次劳动竞赛是近几年工会组织的规模最大、参与人数最多的一次竞赛活动。全体干部职工充分认识到了当前集团公司在经营中遇到的困难，大局意识和危机意识不断加强，开动脑筋、勇于创新，为企业发展献计献策，为品牌销售宣传助力，为推进重点项目甘于奉献。在全体干部职工的共同努力下，集团公司劳动竞赛活动取得了圆满成功。

会上，集团公司领导分别为获得销售先锋团队代表和京工1961社区店优秀团队代表颁发了证书。

集团公司党委书记、董事长李耀东同志代表集团公司党委向在劳动竞赛中取得优异成绩的同志们表示衷心的祝贺并提出了三点要求：一是集团公司工会要进一步总结此次劳动竞赛的经验，要将统筹助力疫情防控常态化和推动集团公司经济发展作为当前一项重要工作，进一步发挥工会“政治性、先进性、群众性”作用，在传承与发展中不断创新。要把维护职工队伍稳定放在第一位，着力帮助职工解决实际困难，激励引导职工凝心聚力、建功立业，团结动员广大职工为夺取疫情防控和实现经济发展目标“双胜利”，贡献工人阶级的磅礴力量。二是要将此次劳动竞赛中广大职工展现出的凝聚力和形成的奋进氛围作为推动企业文化建设的重要组成部分加以总结提炼。三是全体干部职工要加倍努力，把此次劳动竞赛中争当先锋的精神带到今后的工作中去，立足岗位，担当尽责。

2020年是“十三五”收官之年，今年工作的成败直接影响到集团公司“十四五”能否取得良好开局。当前，集团公司工作任务繁重，既要提高企业经济效益，又要全力做好疫情防控常态化工作，在保证经济工作稳步推进的同时，确保职工队伍的稳定，履行好国有企业责任。

希望全体干部职工再接再厉，继续为集团公司在疫情防控常态化下，全面落实“十三五”规划目标任务而不懈奋斗！