京工集团召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会

按照时尚控股公司党委要求，9月4日下午，北京京工服装集团有限公司（以下简称“京工集团”）召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。控股公司党委委员总会计师吴盛田到会指导，控股公司老干部部部长马广新、纪委审查调查室魏榕出席会议。

吴盛田同志对京工集团本次专题民主生活会给予充分肯定。他指出，京工集团领导班子按照市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的统一部署和控股公司党委要求，抓好这次主题教育工作，大家经受了一次深刻的党性教育洗礼。党委班子为开好这次专题民主生活会扎实开展理论学习，深入开展谈心谈话，全面检视梳理问题，结合典型案例和政绩观进行深入剖析，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。班子成员的发言站位高，聚焦主题讲认识、谈体会，摆问题、找不足，提意见、出主意，体现了对事业高度负责的态度，体现了从严从实的要求，体现了开诚布公的气氛。总体上看，这次民主生活会很有成效，是京工集团领导班子开展第一批主题教育的成果检验，对推动高质量发展，加强党的领导和党的建设，具有重要意义。

会议由京工集团党委书记、董事长方健主持。会议通报了2022年度民主生活会整改措施落实情况。方健同志代表领导班子作对照检查发言，并带头作个人对照检查发言，随后其他班子成员逐一发言，对照检查认真查摆问题，结合典型案例进行剖析，提出整改方向，相互之间坦诚开展批评与自我批评。通过民主生活会，班子成员再一次集体感悟“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题教育总要求，进一步领悟党的创新理论的思想伟力，达到了统一思想、增进团结、改进工作的目的。

吴盛田同志在点评发言时针对京工集团下一步工作提出了具体要求：

一是持续加强抓好理论学习。要以此次专题民主生活会为契机，坚持不懈强化理论武装，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，持续在深化、内化、转化工作上下功夫。同时还要提升学习的吸引力、感染力，结合实践、融汇贯通，防止学用脱节现象。控股公司及京工集团整编都正面临爬坡过坎的关键时期，领导人员要结合学习提升使命感和责任感，增强履职能力。

二是持续坚决抓好问题的整改。坚持将整改落实放在更加突出的位置，坚决扛起政治责任，围绕检视梳理的问题、专项整治以及长期困扰企业改革发展的突出问题，建立问题清单、加强监督，全方位提升实践本领，抓紧补短板、强弱项，紧紧围绕制约高质量发展的问题加强整改，形成合力。对于尚未完成的整改和一时解决不了的问题，持续跟进动真碰硬，标本兼治，确保问题整改到位。

三是严肃党内政治生活。要用好批评与自我批评的武器，持续净化党内政治生态。会后，基层党组织还将召开专题组织生活会，领导班子成员要以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，带头开展批评与自我批评，落实双重组织生活制度。

四是突出成果转化，全力打造首都时尚文化产业旗舰集团。通过此次主题教育，京工集团领导班子形成了一批学习成果、调研成果、整改成果，接下来要继续发扬理论联系实际的优良传统，把京工集团“雷蒙”、“伊里兰”、“京工1961”等品牌优势发展起来，将品牌作为生存根本，将文创园区作为文化载体，充分体现价值所在。加强党的宣传工作，积极传导正能量，鼓足干劲。领导班子要凝心聚力，分工不分家，劲往一处使，加快形成破解发展难题创新工作的新思路、新举措，推进时尚文化产业高质量发展目标任务落实。

最后，方健同志对吴盛田的点评和提出的工作要求做出表态。方健同志表示，下一步，京工集团党委班子将结合这次主题教育学习，重点做好三方面工作。

一是持续强化理论武装。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定理想信念、铸牢对党忠诚，不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要持续做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，引领和带动广大党员干部统一思想、统一意志、统一行动，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

二是持续深化整改整治。要坚持问题导向，抓好整改整治，做好“后半篇文章”。针对查摆的突出问题，深刻剖析思想根源与工作差距，全面推进问题整改。班子成员要按照分管分工，结合个人查摆的问题，主动认领，建立台账，督促分管领域、分管事项整改工作；要做好建章立制，及时总结整改整治的新举措、新办法，坚持“当下改”与“长久立”有机结合，确保整改取得实实在在的成效。

三是持续推动高质量发展。要继续巩固主题教育成效，将主题教育的成果落实到日常工作中，切实把主题教育的成效转化为京工集团高质量发展的强大动力，在推动企业高质量发展中不断创造新的成绩。以更加昂扬的精神状态，扎实的工作作风，为首都时尚文化产业旗舰集团的建设作出京工人的贡献和力量。